1.代企业招募员工：我司充分利用自身的各种优势，通过各种渠道（如招聘会．互联网．海报．招聘专栏等）发布招聘广告，为用人单位搜集、推荐、代招所需专业人才。
2.代办员工录用手续：为企业代办员工录用手续(包括人才调动、毕业生就业申报、工人招工、外来人员聘用、劳动合同鉴证、用工报备等)。
3.代理员工人事关系和人事档案：负责企业员工的人事档案管理、职称确认(评审)、档案工资调整、出具人事证明、出国(境)政审、工作调动、档案管理及转递等工作。
4.建立员工工作档案：为企业员工建立包括工作情况、业绩情况、培训、健康及考核等方面内容的工作档案。
5.工资发放及个人所得税申报：代企业办理员工工资发放及个人所得税申报等工作。
6.代办社保及公积金：代企业办理员工社会保险费(养老、医疗、失业、工伤、生育)及住房公积金增减手续。
7.工伤事故理赔：协助企业办理工伤事故理赔。
8.组织员工体检：根据企业要求，组织员工进行体检。
9.提供劳动政策法规方面的咨询：为企业提供人事、劳动有关政策、法规等方面的咨询服务。
10.代办员工离职手续：企业员工劳动合同期满不再续签、合同期内辞职、辞退或解除劳动合同的，由人才服务机构代办其解聘、退工等有关手续。
11.提供员工福利活动（生日问候、周末体育活动、不定期户外活动、员工聚会等）。